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採用情報

採用情報についてご紹介します

サンテックでは一緒に働いてくれる仲間を募集しています!

世界に誇るMade in Japan の「ものづくり」を支える仕事をしませんか。
採用情報をご覧いただき、ぜひお気軽にお問い合わせ・ご応募ください。

代表者メッセージ(企業理念)

代表取締役社長 大平 准司イメージ PC版 代表取締役社長 大平 准司イメージ スマホ版

良い物をより早く、日本のゆたかなものづくりを支えます。

創業30年「ものづくりをゆたかに」をコンセプトにお客様に喜んでいただける製品づくりに取り組んでいます。
そのために大切にしていることは【品質】【スピード】【総合力】の3つ。

  • 1mm以下の寸法違いでも製品にならない、繊細さが求められる世界。各工程において入念に作業すると共に、出荷前には厳しく検査し徹底した品質管理。
  • 1点でも多く生産できる体制を整え、受注したその当日に出荷するスピード供給。
  • 業界トップシェアを誇るユニオンプレートグループの1員として、安定した受注と製造ラインを確保し、全国のお客様に製品をお届けする総合力。

この3つを軸に据えることで、お客様から信頼を頂いております。

第二創業期の今、継承した技術と新規導入したシステムを融合し、良い物をより早くより沢山ご提供できるよう追及しています。
自分の手でつくり上げる喜びを感じ、会社と共に社員ひとりひとりも成長してほしい。
また個人の技術の習熟だけでなく、働きやすい環境作りを目指して日々邁進しています。

新たなサンテックを共に歩みませんか。

代表取締役社長大平 准司

求める人物

1.「使う」だけじゃなく「ものづくり」にも興味がある人

私たちの身近にある便利なもの。そのほとんどは「ものづくり」から生まれています。
当社の作る金属プレートは、その「ものづくり」の第一歩。 1人で機械を動かし、自分の手で製品をつくり上げる喜びを感じてほしい。今度はあなたの手でつくる番です。

2.自ら考え、チームで動ける人

ひとりではできない事も、チームで力を合わせれば成し遂げられる。「お客様に喜ばれる製品を提供するには・・」をまず自ら考え、チームで話し合い、全員で各工程の流れを大切にすることで、生産効率の向上に繋がっていくと考えています。

3.日常のあたりまえに「なんでだろう?」と感じられる人

決められたルール、やり方の中でも「なんで?」「どうして?」と感じてほしい。
その疑問があなたを成長させる新しい種となります。その「?」を解決しより良いやり方を実現していくことで、人も会社も成長していくと考えています。

採用の流れ

  1. Step 01

    応募

    お問い合わせ先、もしくは求人サイトよりご応募ください。

  2. Step 02

    書類選考

    履歴書を送付いただきます。書類到着より、1週間以内にご連絡を差し上げます。

  3. Step 03

    適正検査
    会社見学

    適性検査を受けていただきます。同時に、当社の見学を行っていただきます。

  4. Step 04

    面接

    当社にて面接を行います。選考結果を1週間以内にご連絡いたします。

  5. Step 05

    内定

    全行程、応募者のスケジュールに合わせて行いますが、応募から内定まで最短2週間。平均して1ヵ月程度です。

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